Take Leadership

Efekt YOLO można zdefiniować jako skłonność do podejmowania decyzji pod wpływem poczucia, że „żyjesz tylko raz”. W tym momencie często przeważa impulsywność nad długofalowym planowaniem. Nasz mózg w takich sytuacjach uruchamia układ nagrody – dopamina rośnie, adrenalina podbija emocje, a decyzje nabierają charakteru natychmiastowej gratyfikacji. To właśnie dlatego YOLO może być tak ekscytujące, bo daje poczucie odwagi i przyspiesza działanie.

Znasz to uczucie, kiedy wszystko z zewnątrz wygląda w porządku, ale w środku czujesz… dziwną pustkę? Może działasz, może próbujesz „wziąć się za siebie”, może nawet przeczytałaś kilka książek o rozwoju, odbyłaś sporo dość ciekawych i dobrych szkoleń. Ale mimo to coś nie rusza. Coś Cię trzyma w miejscu. To nie lenistwo. To nie brak

Quiet quitting oznacza świadome ograniczenie zaangażowania zawodowego wyłącznie do obowiązków wynikających z zakresu stanowiska – bez dodatkowego wysiłku, inicjatywy, pracy po godzinach czy nieodpłatnego udziału w projektach wykraczających…

Masz wiedzę. Masz doświadczenie. Masz słownictwo i obycie. Potrafisz błysnąć w rozmowie, rzucić terminem z psychologii, nawiązać do poezji, ludzkich spraw czy transformacji. Znasz język ludzkich potrzeb. Wiesz, czym jest praca, rozwój i zmiana, sukces czy oczekiwania. I mimo to… wciąż nie masz tego, na co naprawdę liczysz. Nie masz wyników. Nie masz efektów. Nie

Znaczenie rozwoju mentalnego w kształtowaniu naszych relacji jest nie do przecenienia. W świecie, gdzie każde słowo i gest mają wagę, umiejętności komunikacyjne, empatia i samoświadomość stają się kluczowymi narzędziami, które decydują o jakości naszych interakcji. Brak inwestycji w rozwój tych umiejętności może prowadzić do szeregu negatywnych konsekwencji, które odczuwamy zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.

Pomyśl o informacji zwrotnej jako o lustrze, który odbija Twoje działania, słowa, a nawet myśli. Ten obraz, który widzisz, to nie tylko prosta ocena – to kompas, który wskazuje Ci, w jakim kierunku powinieneś podążać, by osiągnąć swoje cele. W świecie pełnym nieprzewidywalności i ciągłych zmian, umiejętność zrozumienia i wykorzystania tej informacji jest niczym posiadanie mapy skarbów.