Nie osądzaj czyjejś drogi,
jeśli sam jej nie przeszedłeś!
Trening Mentalny | Odporność Psychiczna | Psychologia Mistrzostwa | Kompetencje Miękkie
MAGDALENA ZAPADKA
Każdy człowiek jest inny. Absolutnie Wyjątkowy!
Rodzi się z innym zestawem cech, różnie i na swój sposób wykorzystuje możliwości i nabywa kompetencje, z których to chętnie korzystamy jako pracodawcy, trenerzy i koledzy. Czasem jednak ta odmienność i indywidualność potrafi nieźle zaleźć za skórę. Zwłaszcza wtedy, kiedy w zespole mamy kompletnie różne osobowości które, choć są świetne w tym, co robią, razem w grupie tworzą zabójczą mieszankę, z której nie zawsze wychodzi coś produktywnego.
Co można z tym zrobić?
Nie, nie musisz budować zespołu od początku… To byłoby zbyt ryzykowne!
Szkolenia i programy rozwojowe?
A, może profesjonalny trening mentalny i mentoring?
Dlaczego to działa?
Rozmowa
Czasem to pierwsza, a może
i jedyna okazja do tego,
aby w konstruktywny sposób porozmawiać o tym, co w zespole dzieje się nie tak.
To również podłoże to rozwiązywania konfliktów, np. na linii menadżer-pracownik,
z zewnętrznym arbitrem, który potrafi pokierować rozmową w dobrą stronę... Skutecznie wplatam oraz łączę rzetelną wiedzę i swoje doświadczenia z bycia liderką zespołu, mediatorką, z treningiem mentalnym czy life coachingiem
MOTYWACJA
Brak umiejętności zainspirowania i zmotywowania się do osiągnięcia wspólnych wyników to często powód braku zaangażowania w firmowe czy klubowe cele. Nie musisz rozdawać kolejnych benefitów i biletów do kina, żeby zmotywować zespół. Pomogę Wam określić motywację oraz zaangażowanie i skierować ich strumień w odpowiednim kierunku.
metody współpracy
Czasem nie wystarczy tylko chcieć - różnica charakterów, wieku, poglądów sprawia, że nie wiemy, w jaki sposób współpracować, aby wykorzystać nasz potencjał. Pomogę Wam to odkryć i dam sprawdzone metody dobrej współpracy stworzone indywidualnie do Waszej sytuacji.
Słodki lek
Nie wiesz, czy potrzebujecie od razu szkolenia... ale fajnie byłoby wdrożyć kilka technik dobrej współpracy? Połącz szkolenie w mniej formalne rozmowy i zajęcia integracyjne: wyjdźmy razem pobiegać, wyskoczmy na bilard, weźmy udział w warsztatach z ceramiki, przemyćmy trochę sprawdzonych technik, zainspirujmy do wspólnego działania, a przy okazji porozmawiajmy, jak lepiej i skuteczniej współpracować w Waszym zespole.
Fajny szef - fajny team
Nie tylko wynagrodzenie, benefity materialne, zdobyte medale, czy możliwości rozwoju pod kątem zajmowanego stanowiska się liczą, a wartości Lidera, które są spójne i pokrywają się z wartościami Twoich Ludzi. Chcesz podszlifować swoje umiejętności przywódcze, aby dostrzegać potencjał jednostek czy całego zespołu? Chcesz nauczyć się zauważać i rozwijać ludzi zgodnie z ich naturalnymi predyspozycjami? Chętnie pomogę i popracuję nad tym, aby współpracowało się Wam przyjemniej i efektywniej 🙂
Co zyskaSZ?
Korzyści z umiejętnego posługiwania się własnym Mindset ’ em, mechanizmach psychologicznych i narzędziach do pracy nad mentalnością to ogromna wartość. To różnica w nastawieniu, lepsza efektywność, koncentracja na celu czy współpraca – zauważycie ją już po pierwszym spotkaniu!
Zobaczycie, jak pozytywnie na Wasze relacje z innymi wpłyną te spotkania oraz jak wzrośnie osobista i zespołowa skuteczność!
NAJCZĘŚCIEJ ZAMAWIANE u mnie szkolenia, to:
🔹 Pułapki myślenia – odkoduj psychologię poznawczą i jak przestać błądzić ?
🔹 Psychologia Sportu i Leadership dla Sztabów Szkoleniowych i Działaczy Sportowych
🔹 Wykorzystanie Treningu Mentalnego w procesie zmiany
🔹 Porażka? To tylko kolejny krok do sukcesu!
🔹 Siła pozytywnego stresu – jak się „mądrze” stresować?
🔹 Mistrzostwo rodzi się w głowie – trening wygrywania.
🔹 Inteligencja Emocjonalna w praktyce.
🔹 Neuroszczęście – jak uruchomić szczęśliwy mózg i wieść szczęśliwe życie?
🔹 Jestem dla siebie najlepszym wsparciem – jak prowadzić wspierającą rozmowę i przymierze z samą/samym sobą?
🔹 W pułapce umysłu – jak radzić sobie ze stresem, lękiem i iść w życiu dalej?
🔹 Nastawienie ma znaczenie – jak budować nastawienie, aby wzrastać i żyć spokojnie w gąszczu codzienności.
🔹 Mindset Leadership – wewnętrzne przywództwo i osobista skuteczność.
🔹 Siła rezyliencji – jak dzięki odporności psychicznej podnosić się po niepowodzeniach czy porażkach?
🔹 Jak radzić sobie z krytyką, hejtem, negatywną opinią?
🔹 Moc pozytywnego NIE, czyli jak być asertywną, asertywnym w zgodzie ze sobą i z szacunkiem do innych?
🔹 Sztuka Feedbacku – jak dawać, a jak przyjmować informacje zwrotne?
🔹 Daj się zauważyć! Z odwagą sięgaj po to, co przygotowało dla Ciebie życie.
Indywidualne podejście daje najlepsze rezultaty!
Nie ma tego, którym się interesujesz? Napisz do mnie i zapytaj o szkolenie, program, prelekcję czy trening mentany.
Każdy człowiek czy zespół to indywidualne organizmy, więc i rozwój powinien być dopasowywany do potrzeb i wartości jego członków czy organizacji.
BRZMI FAJNIE, ALE NIE WIESZ, JAK PRZEKONAĆ
DO TEGO szefa?
POBIERZ PDF Z ZALETAMI WPROWADZENIA TRENINGU MENTALNEGO
DO TWOJEGO PLANU ROZWOJU