Trener Mentalny i Biznesu – Magdalena Zapadka


UPORZĄDKUJ CHAOS W GŁOWIE I DZIAŁAJ
MIMO PRESJI!

Jeśli działasz na wysokim poziomie, ale masz momenty, w których zatrzymujesz się mimo kompetencji, to jest dokładnie ten moment, w którym praca mentalna ma sens.

Możesz mieć wiedzę, umiejętności i doświadczenie, a mimo to utknąć. Nie dlatego, że nie wiesz co zrobić. Tylko dlatego, że bierzesz pod uwagę zbyt wiele rzeczy jednocześnie.

W świecie, w którym każda decyzja ma realne konsekwencje, skuteczność i przewaga nie wynikają z włożonego wysiłku czy talentu. Powstaje w głowie, w sposobie myślenia i działania, z kontroli emocji i precyzji decyzji pod presją.

Presja, stres, konsekwencje i nadmiar opcji sprawiają, że zamiast działania pojawia się chaos. Potrzebujesz zobaczyć wyraźnie, co ma znaczenie i co robić dalej!

TO NIE BRAK KOMPETENCJI ZATRZYMUJE DZIAŁANIE

Nie potrzebujesz więcej czasu na myślenie.
Potrzebujesz zobaczyć wyraźnie, co ma znaczenie.

Kiedy znika chaos, działanie wraca naturalnie!

PROBLEMEM NIE JEST BRAK UMIEJĘTNOŚCI, TYLKO BRAK KLAROWNOŚCI!

 

Większość osób, z którymi pracuję, ma już umięjtności i doświdczenie. Problem polega na tym, że:

 

 

To nie jest problem wiedzy, umiejętności czy posiadania doświadczenia. To problem struktury myślenia w stresie i pod presją.

Im większa odpowiedzialność, tym większe ryzyko przeciążenia mentalnego!

I właśnie w tym miejscu większość osób się zatrzymuje!

Czym jest trening mentalny?

To moment, w którym zaczynasz „ogarniać” i znowu wiesz, co zrobić jako następny krok.

To proces, który buduje odporność psychiczną, poprawia koncentrację oraz uczy jak działać skutecznie, mimo stresu, presji i wysokich oczekiwań.

Dzięki temu skupiasz się tylko na tym, co dla Ciebie ważne i, co realnie zmienia Twoje działanie.

Bo wygrywa ten, kto ma przewagę mentalną, nie tylko fizyczną czy kompetencyjną!

NAJCZĘŚCIEJ ZGŁASZAJĄ SIE DO MNIE OSOBY, KTÓRE FUNKCJONUJĄ
NA WYSOKIM POZIOMIE, W DYNAMICZNYM ŚRODOWISKU,
ALE W KONKRETNYM MOMENCIE ZACZYNAJĄ SIĘ WYCOFYWAĆ.

POMOGĘ CI, JEŚLI:


Możesz dalej zbierać opcje i analizować kolejne scenariusze. Albo w końcu zobaczyć jasno, co ma znaczenie i podjąć decyzję.

W praktyce to właśnie ten moment robi największą różnicę.

MOŻLIWE FORMY WSPÓŁPRACY

Różnica polega na tym, czy pracujemy nad sytuacją, decyzjami czy sposobem funkcjonowania.

KONSULTACJA 1:1


*jednorazowa praca nad konkretną sytuacją

*uporządkowanie chaosu i powrót do działania pod presją.
*dopasowane narzędzia i metody do Twojej sytuacji

*połączenie psychologii, neuronaukii i najlepszych praktyk z nowoczesnymi narzędziami pracy z celami i wyzwaniami.

MENTORING DECYZYJNY  

*szybki proces mentoringowy - tylko 3 spotkania,

*praca nad sposobem podejmowania decyzjii,

*wchodzisz w temat od razu, a ja pomagam Ci nazwać, uporządkować i rozbroić to, co blokuje Twoje działanie,

*bez rozgrzewek i grzebania w przeszłości - konkretnie pracujemy nad sytuacją, która wymaga działania tu i teraz,

*to trzy, intensywne spotkania, które robią różnicę tam, gdzie potrzebujesz jej natychmiast.

TRENING MENTALNY

*indywidualnie dopasowany proces treningu mentalnego - min. 4 spotkania,

*praca z wyzwaniami i realizacją celu

*budowanie odporności psychicznej

*budowanie nawyków, sposobu myślenia (mindset) i wzmacnianie umiejętności ludzkich

*nauka skutecznego działania w stresie, pod presja wyniku, czasu i odpowiedzialności

…najczęściej zaczyna się od jednej konkretnej sytuacji, którą chcesz uporządkować.

Dlaczego PROFESJONALIŚCI wybierają WSPÓŁPRACĘ WŁAŚNIE ZE MNĄ?

NAPISZ DO MNIE I SPRAWDŹ, JAKA FORMA WSPÓŁPRACY BĘDZIE DLA CIEBIE,
TWOJEGO ZESPOŁU LUB ORGANIZACJI.

Jeśli chcesz pracować nad odpornością psychiczną, stresem, blokadami mentalnymi, pewnością siebie, skutecznością działania, rozwojem liderskim albo rozwojem zespołu, skorzystaj z formularza poniżej. Pracuję z osobami indywidualnymi, liderkami i liderami, zespołami oraz firmami, pomagając dobrać najlepszą form współpracy do realnej sytuacji, celu i wyzwania. Możesz napisać do mnie w sprawie konsultacji 1:1, mentoringu, szkolenia dla liderów, warsztatu dla zespołu albo wsparcia rozwojowego dopasowanego do Twoich potrzeb. 

NAPISZ JEŚLI:

•  jeśli chcesz rozpocząć pracę indywidualną nad stresem, lękiem, blokadami lub pewnością siebie,

  jeśli szukasz wsparcia w rozwoju umiejętności liderskich i skutecznego przywództwa,

  jeśli potrzebujesz szkolenia lub warsztatu dla liderów, zespołu albo organizacji,

  jeśli nie wiesz jeszcze jaka forma współpracy będzie dla Ciebie najlepsza.

WYPEŁNIJ FORMULARZ I OPISZ KRÓTKO SWOJĄ SYTUACJĘ, A POMOGĘ CI DOBRAĆ NAJLEPSZY PIERWSZY KROK

Formularz kontaktowy


    Imię *


    Nazwisko *


    Adres e-mail *


    Numer telefonu (opcjonalnie)


    Rodzaj współpracy *


    Wiadomość *



    Jeśli piszesz w sprawie współpracy dla firmy lub zespołu, możesz od razu dopisać temat, cel, liczbę uczestników i preferowany termin. Wpłynie to znacząco na jakość i szybkość naszej konwersacji. Dziękuję!