Osiąganie celów w zarządzaniu zespołem pozostaje jednym z największych wyzwań liderów. Nie dlatego, że brakuje metod, narzędzi czy modeli, tych jest aż nadmiar. Cele SMART, OKR, KPI, zarządzanie przez cele...

Coraz częściej mam wrażenie, że największy paradoks współczesnych organizacji nie polega na braku talentów, procesów, ani strategii… Polega na tym, że większość zespołów ma wszystko, czego potrzebuje, żeby rosnąć, wszystko,...

Myślenie krytyczne jest zdolnością i umiejętnością, która pozwala odróżnić to, co wiarygodne, od tego, co powierzchowne lub zmanipulowane. Umożliwia ocenę sytuacji w sposób spokojny i świadomy, zamiast działać pod wpływem...

Najprościej mówiąc, metakompetencje to umiejętność zarządzania własnymi kompetencjami i sobą. To zdolność świadomego kierowania swoim myśleniem, emocjami i sposobem działania tak, by skutecznie reagować na zmianę i chaos.

Efekt YOLO można zdefiniować jako skłonność do podejmowania decyzji pod wpływem poczucia, że „żyjesz tylko raz”. W tym momencie często przeważa impulsywność nad długofalowym planowaniem. Nasz mózg w takich sytuacjach...

Mentalność lidera to coś więcej niż stanowisko, doświadczenie czy formalne uprawnienia. To sposób myślenia, zestaw postaw i zachowań, które pozwalają skutecznie przewodzić, szczególnie w czasach niepewności. W praktyce oznacza to...

Kiedy mówimy „pewność siebie”, często wyobrażamy sobie kogoś, kto wchodzi do pokoju i natychmiast przyciąga uwagę. To jednak bardzo powierzchowne spojrzenie. Psychologia i neurobiologia uczą nas, że prawdziwa pewność siebie...

Mental load, czyli obciążenie mentalne, to pojęcie opisujące niewidzialny ciężar planowania, organizowania i ciągłego myślenia o codziennych obowiązkach. To nie tylko lista zadań do wykonania, ale przede wszystkim zarządzanie tym,...

Wyobraź sobie, że codziennie robisz tylko te rzeczy, które przychodzą Ci naturalnie, dają frajdę i jednocześnie mają największą wartość dla świata. Brzmi jak marzenie, co? To właśnie jest strefa geniuszu,...

W świecie zawodowym - biznesowym, artystycznym czy sportowym, lojalność bywa przedstawiana jako wartość nadrzędna. "Witaj w rodzinie...", „Jesteśmy jak siostry, bracia...”, „Nie wystawia się swoich”, „Kto raz odchodzi, nie wraca”......

NAZWIJ SWÓJ STAN – WYPALENIE, ZMĘCZENIE, KRYZYS CZY DEPRESJA? Kiedy stajesz w obliczu niepewności i życiowych trudności, często pojawia się uczucie zagubienia, które może być trudne do precyzyjnego zdefiniowania. To...

Czasami wszystko działa i idzie jak należy. Robisz swoje, dowozisz wyniki, jesteś „ogarnięta”. Excel się zgadza, terminy domknięte, prezentacja zrobiona. Ale gdzieś w tle czujesz napięcie, którego nie da się...