PROVE VS IMPROVE! JAK LIDERZY BUDUJĄ KULTURĘ ROZWOJU?
Coraz częściej mam wrażenie, że największy paradoks współczesnych organizacji nie polega na braku talentów, procesów, ani strategii… Polega na tym, że większość zespołów ma wszystko, czego potrzebuje, żeby rosnąć, wszystko, oprócz wewnętrznej zgody, żeby zacząć. Nie chodzi o „gotowość”. Gotowość jest iluzją. Chodzi o decyzję, która zapada zanim pojawi się pewność, komfort czy perfekcyjny plan. […]
PROVE VS IMPROVE! JAK LIDERZY BUDUJĄ KULTURĘ ROZWOJU? Dowiedz się więcej »





























